“العمل الخيري روح و فكر” يجمع منسوبات جمعية أم القرى
في إطار سعيها الحثيث في تطوير اداء موظفات الجمعية والارتقاء بمستوى الكوادر البشرية عقدت رئيسة جمعية أم القرى القرى الخيرية د. هانم ياركندي اجتماعا مع الموظفات ضم عضوي مجلس الادارة
سعادة الاستاذة فاتن محمد حسين وسعادة الاستاذة زينب فلمبان وسعادة مدير عام الجمعية الاستاذة أريج صيرفي وقد كان الهدف من اللقاء الاطلاع عن كثب على رغبات الموظفات والرد على تسالاتهن لتوفير
أقصى درجات الراحة في العمل والانسجام التام بين الموظفات .في إطار سعيها الحثيث في تطوير اداء موظفات الجمعية والارتقاء بمستوى الكوادر البشرية عقدت رئيسة جمعية أم القرى القرى الخيرية د. هانم
ياركندي اجتماعا مع الموظفات ضم عضوي مجلس الادارة سعادة الاستاذة فاتن محمد حسين وسعادة الاستاذة زينب فلمبان وسعادة مدير عام الجمعية الاستاذة أريج صيرفي وقد كان الهدف من اللقاء الاطلاع
عن كثب على رغبات الموظفات والرد على تسالاتهن لتوفير أقصى درجات الراحة في العمل والانسجام التام بين الموظفات
واكدت رئيسة الجمعية في بداية لقائها على حرصها لعقد تلك الاجتماعات مع العاملين حيث سيلحقها سلسله من زيارات للمراكز و الاطلاع على سير العمل، مضيفة ان الهدف من اى اللقاء هو الاستماع لمطالب
، الموظفات والسعى لحل كافة المشكلات التى تواجههن. وكما اوضحت د. ياركندي عبر كلمتها تحت عنوان ثقافة العمل الخيري وتحفيز العاملين عليه ، ان العمل الخيري جزء لا يتجزء عن حياتنا و لنا الأجر
العظيم بكل خطوة ، وقد اشارت د. ياركندي الى تجاربها وإنجازاتها في مسيرتها العلمية والعملية والخيرية للجمعية منذ افتتاحها .
ومن جانبها أشارت عضو مجلس الادارة المشرفة المالية وقسم العلاقات العامة أ/ فاتن حسين الى تشجيع دور التطوع و تبني الأفكار الإبداعية نظراً لأهمية دور المتطوع لوطنه ودينه مشيراً ان التطوع محكوم
بضوابط تتناسب مع وجهة العمل، والمتطوع يقدم خدماته لوطنه بمثابة رد للجميل . كما اشارت الى ان منسوبي اي مؤسسة لابد لهم من التعرف على رؤية ورسالة وأهداف وقيم الجهة التي يعمل بها.
فيما تحدثت عضو مجلس الادارة مشرفة قسم مجالس الاحياء أ/ زينب فلمبان حول أهم التحديات في المجال الخيري بالنسبة للجمعيات الخيرية والافراد للمساهمة الفعالة في مواجهة التحديات من خلال تنظيم
وتشجيع العطاء الخيري ، وتطوير منظومة التطوع للممارسين الصحيين .وفى نهاية اللقاء تم فتح باب الحوار والاستماع لأسئلة واستفسارات العاملين والتى شارك في الرد عليها المسؤلات محققين سياسة
الشفافية والوضوح.
الجدير بالذكر تحقق انجازات غير معهودة على يد د. ياركندي بعد رئاستها مجلس الإدارة جمعية ام القرى منذ عام 1430هجري وضمن عملها التطوعي لصالح الجمعية
1- تأسيس ملتقى ربيع العمر للسيدات كبيرات السن بالجمعية
2- دراسة الواقع الفعلي للجمعية لتحليل الفجوة الإدارية3
3- إعداد لائحة تنظيم العمل
4- إعادة هيكلة الجمعية5
5- إعادة كتابة عقود لجميع موظفات الجمعية6
6- إنجاز دليل للعمل و إجراءاته في جميع مراكز الجمعية7
7- تأسيس مركز السيده خديجة للإرشاد الأسري و الاستشارات النفسية
8- تأسيس قاعتي تدريب بمقر الجمعية لإقامة ورش العمل و الدورات
9- تحويل القسم التأهيلي للجمعية إلى معهد جمعية ام القرى الخيرية النسائية للتدريب بشهادات معتمدة من مؤسسة التدريب التقني المهني
10- تطوير و توثيق عدد من أعمال الجمعية في النواحي الإدارية و المالية و تقنية المعلومات و الدعم الفني و تنظيم أعمال الموارد البشرية
11- بناء نظام الجودة في الجمعية و تمكين الجمعية من الحصول على شهادة الآيزو الإدارية عام١٤٣٤هـ كما تم وضع الخطة الإستراتيجية و تطويرها في عهد المجلس الحالي .